在招聘網(wǎng)站上，經(jīng)常看到很多公司發(fā)布兼職網(wǎng)管招聘的消息，人們習慣地認為“兼職”就是個人在本職工作之外兼負其他工作，這應該和專業(yè)公司無關。個人兼職網(wǎng)管與IT運維外包服務的區(qū)別實際上，IT外包公司提供的運維外包服務和個人兼職網(wǎng)管所做的工作也基本差不多。

　　即使外包公司講明白他們的業(yè)務范疇，很多中小企業(yè)行政主管仍然會說：“不，我們只找個人兼職網(wǎng)管”。這是為什么呢?

　　或許，這樣的想法首先基于控制成本的考慮。他們認為：IT外包服務公司一定比個人兼職網(wǎng)管的價格高。

　　可能，他們還認為：公司的反應速度應該不如個人的效率高，做不到“隨叫隨到”。

　　總之，找一個專人兼職，負責處理公司的IT事務，應該會更好。

　　實際上，當我們深入思考一下就會發(fā)現(xiàn)，這樣的想法未必正確。

　　我們知道，無論是專職還是兼職員工，工作時間是計算薪資的一個重要基礎。兼職之所以會顯得便宜，因為他所需付出的工作時間少。

　　IT外包服務公司提供IT運維服務的價格也是基于工程師現(xiàn)場服務時間來計算的，這和個人兼職網(wǎng)管基本沒有區(qū)別。如果說他們之間有區(qū)別的話，那么應該是：前者是只有一個人的IT外包服務公司。

　　以下簡單分析二者在具體服務上的差別。

　　從價格上來說，IT外包服務公司因為服務規(guī)模更大，工程師均攤時薪成本就會更低。這使得IT外包服務公司的服務成本會低于個人兼職網(wǎng)管，從而能為客戶提供更低價格的服務。

　　從服務效果上來說，個人兼職網(wǎng)管一旦有事纏身，便無法響應客戶的服務請求;而IT外包服務公司擁有足夠數(shù)量的工程師，完全可以立即響應客戶的服務請求。

　　從服務能力上來說，個人的精力、能力肯定無法和團隊相比。由于服務更多數(shù)量的客戶，IT外包服務公司在知識、技能、經(jīng)驗等方面也會遠超個人兼職網(wǎng)管。

　　從服務保證方面來說，個人兼職網(wǎng)管一般沒有嚴格規(guī)范的服務合同及服務標準。往往是兼職網(wǎng)管和他們的雇主這樣承諾：“一個月多少錢，隨叫隨到”;而在后續(xù)服務中，雇主卻經(jīng)常會聽到諸如“最近忙不開，請等幾天”這樣的拖延理由。您絕對應該相信：他并不是故意推諉，而真的是忙不開了。

　　缺乏明確的服務條款，服務質(zhì)量必然無法保證。當然，僅有服務條款也還不夠，起碼還得有足夠的人員配備，否則總是會出現(xiàn)捉襟見肘的局面。

　　另外，個人行為的隨意性也會給合作帶來很多變數(shù)。

　　當然，個人兼職網(wǎng)管并非沒有生存空間。如果，IT對您來說并不重要，業(yè)務無需IT系統(tǒng)立刻支持的話，找一個精通IT的朋友作您的兼職網(wǎng)管也是很好的選擇。

　　說到底，權(quán)衡兼職網(wǎng)管工作的好壞最簡單的道理是：他是不是總能及時地幫您解決問題，無論是個人還是外包公司。

　　炫億時代提供主要包括預防性巡檢、技術(shù)支持、故障解決、部件更換，設備維修等標準支持的服務，以及根據(jù)用戶需求靈活定制各類支持服務。

　　個人兼職網(wǎng)管與IT運維外包服務的區(qū)別

　　在招聘網(wǎng)站上，經(jīng)常看到很多公司發(fā)布兼職網(wǎng)管招聘的消息，人們習慣地認為“兼職”就是個人在本職工作之外兼負其他工作，這應該和專業(yè)公司無關。實際上，IT外包公司提供的運維外包服務和個人兼職網(wǎng)管所做的工作也基本差不多。

　　即使外包公司講明白他們的業(yè)務范疇，很多中小企業(yè)行政主管仍然會說：“不，我們只找個人兼職網(wǎng)管”。這是為什么呢?

　　或許，這樣的想法首先基于控制成本的考慮。他們認為：IT外包公司一定比個人兼職網(wǎng)管的價格高。

　　可能，他們還認為：公司的反應速度應該不如個人的效率高，做不到“隨叫隨到”。

　　總之，找一個專人兼職，負責處理公司的IT事務，應該會更好。

　　實際上，當我們深入思考一下就會發(fā)現(xiàn)，這樣的想法未必正確。

　　我們知道，無論是專職還是兼職員工，工作時間是計算薪資的一個重要基礎。兼職之所以會顯得便宜，因為他所需付出的工作時間少。

　　IT外包服務公司提供運維服務的價格也是基于工程師現(xiàn)場服務時間來計算的，這和個人兼職網(wǎng)管基本沒有區(qū)別。如果說他們之間有區(qū)別的話，那么應該是：前者是只有一個人的IT外包公司。

　　以下簡單分析二者在具體服務上的差別。

　　從價格上來說，IT外包服務公司因為服務規(guī)模更大，工程師均攤時薪成本就會更低。這使得IT外包服務公司的服務成本會低于個人兼職網(wǎng)管，從而能為客戶提供更低價格的服務。

　　從服務效果上來說，個人兼職網(wǎng)管一旦有事纏身，便無法響應客戶的服務請求;而IT外包服務公司擁有足夠數(shù)量的工程師，完全可以立即響應客戶的服務請求。

　　從服務能力上來說，個人的精力、能力肯定無法和團隊相比。由于服務更多數(shù)量的客戶，IT外包服務公司在知識、技能、經(jīng)驗等方面也會遠超個人兼職網(wǎng)管。

　　從服務保證方面來說，個人兼職網(wǎng)管一般沒有嚴格規(guī)范的服務合同及服務標準。往往是兼職網(wǎng)管和他們的雇主這樣承諾：“一個月多少錢，隨叫隨到”;而在后續(xù)服務中，雇主卻經(jīng)常會聽到諸如“最近忙不開，請等幾天”這樣的拖延理由。您絕對應該相信：他并不是故意推諉，而真的是忙不開了。

　　缺乏明確的服務條款，服務質(zhì)量必然無法保證。當然，僅有服務條款也還不夠，起碼還得有足夠的人員配備，否則總是會出現(xiàn)捉襟見肘的局面。

　　另外，個人行為的隨意性也會給合作帶來很多變數(shù)。

　　當然，個人兼職網(wǎng)管并非沒有生存空間。如果，IT對您來說并不重要，業(yè)務無需IT系統(tǒng)立刻支持的話，找一個精通IT的朋友作您的兼職網(wǎng)管也是很好的選擇。

　　說到底，權(quán)衡兼職網(wǎng)管工作的好壞最簡單的道理是：他是不是總能及時地幫您解決問題，無論是個人還是外包服務公司。

　　炫億時代提供主要包括預防性巡檢、技術(shù)支持、故障解決、部件更換，設備維修等標準支持的服務，以及根據(jù)用戶需求靈活定制各類支持服務。

　　云爍服務(Raise-care)是屬于炫億時代的服務品牌。憑借其遍布中國的高效密集的服務平臺，為中國企業(yè)提供國際水平的IT服務解決方案。云爍服務不僅致力于滿足客戶當前的需要，更為用戶提供貫穿IT生命周期的全程化服務，為不同發(fā)展階段提供需要的產(chǎn)品及服務;以豐富的行業(yè)經(jīng)驗與全球性戰(zhàn)略視野，替客戶發(fā)現(xiàn)新的價值，創(chuàng)造新的價值、實現(xiàn)新的價值，使客戶可以專注于自己的核心業(yè)務。我們承諾以富有競爭力的價格為客戶提供世界級品質(zhì)的專業(yè)IT服務，并致力于與客戶共同建立持續(xù)發(fā)展的長期商業(yè)伙伴關系。